SEO-Consultant mit Leidenschaft gesucht! (Mensch)

Wir fühlen uns als Team komplett und wollen aktuell nicht wachsen. Wir haben aber gelernt, dass unsere Türen für überzeugende Bewerbungen immer offen sein sollten. Wenn Du glaubst, die perfekte Ergänzung für uns zu sein, freuen wir uns darauf, von Dir überzeugt zu werden – nimm gerne Kontakt mit uns auf!

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So arbeiten Wingmenschen

Wingmenschen entwickeln im engen Austausch und Zusammenspiel mit Deinen Kunden — selbstständig oder im Team — Strategien, Taktiken und Maßnahmen, die unsere Kunden erfolgreicher machen.

Wingmenschen gehen SEO-Fragestellungen auf den Grund und geben sich nicht damit zufrieden, irgendwo einen Artikel gelesen zu haben. Checklisten-SEO, ChatGPT-SEO und ungeprüften Output gibt es bei uns nicht. Unsere Kunden sind nicht nur unterschiedlich groß oder alt, sondern haben auch verschiedene Geschäftsmodelle und Strategien. Schema F wird hier nicht angewandt.

Wingmenschen haben den Anspruch, jeden Tag besser zu werden und dazuzulernen. Dazu nehmen sie dankend jeden Impuls auf und durchdenken diesen kritisch.

Wingmenschen helfen Kunden, Ziele zu identifizieren und zu erreichen. Dazu machen sie eigene Vorschläge und sind auch bereit, unangenehme Wahrheiten mit dem Kunden zu besprechen und von dort aus gemeinsame Lösungen zu entwickeln.

Wir brennen dafür, Dinge besser zu machen. Kunden, Kolleginnen und Kollegen sowie ein starkes Netzwerk, welches die Freude und Leidenschaft am SEO teilen, sind nicht nur Tagesgeschäft sondern Wohlfühl-Oase für Nerds.

 

Mindestqualifikation unserer Consultants

  • Consultants haben mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Suchmaschinenoptimierung.
  • Fundiertes Know-how im Bereich der technischen Suchmaschinenoptimierung gehört dabei zum Werkzeugkoffer eines Wingmenschen.
  • Der Schwerpunkt liegt jedoch auf der strategischen Arbeit mit den Kunden. Strategie und Taktik werden klar voneinander unterschieden, und individuelle Lösungen werden entwickelt – angepasst an die Ziele, Herausforderungen und die Customer Journey des jeweiligen Kunden.
  • Über jedes Tool im Werkzeugkasten könnte zu jeder Zeit ein kurzweiliges Impulsreferat gegeben werden.
  • Möglichkeiten der Automatisierung, Einsatz von KI und Tools sind gängige Arbeitsmittel. Fallstricke und Grenzen sind nicht nur bekannt, sondern auch bewusst.
  • Aktuelle Trends und klassische Basics besprechen wir noch vor dem ersten Kaffee am Morgen und verfassen daraus einen Newsletter-Artikel.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Wingmenschen aus. Ihr Anspruch ist, komplexe SEO-Konzepte klar und überzeugend zu erklären, um Kunden zu begeistern und erfolgreich zu beraten.
  • Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und der Wille, sich weiterzuentwickeln und Dinge besser zu machen, zeichnen die Wingmenschen aus.
  • „Not my department“ ist hier nicht zu hören. Verbesserungspotenzial auch außerhalb der eigenen Aufgabenbereiche werden erkannt, besprochen und gemeinsam erreicht.

     

In diesem Umfeld arbeiten Wingmenschen

  • Ein Umfeld, in dem persönliches Wachstum gefördert und gefordert wird. Spaß haben, besser zu werden, gemeinsam mit Menschen, die ebenfalls jeden Tag mehr lernen wollen und Freude daran haben, Problemen auf den Grund zu gehen.
  • Diskussionen auf Augenhöhe. Hier lässt man niemanden mit einfachen Lösungen davonkommen (es sei denn: Die einfache Lösung ist wirklich die beste für den Kunden oder das Problem).
  • Downside: Schlechte Wortspiele und noch schlechtere Überleitungen und immer wieder die gleichen Witze in anderer Form. Mitmachen ist zwar keine Pflicht, macht es aber leichter zu ertragen.
  • Startgehalt von 60.000 € brutto p.a. bei einer 40h-Woche, mit klarer Gehaltsentwicklung auf Basis einer festgelegten Staffelung nach Unternehmenszugehörigkeit und der Möglichkeit, Gewinn-Boni zu erhalten.
  • Außerdem: Konferenzen und Weiterbildungsmöglichkeiten (bis zu 7 Tage möglich), Team-Veranstaltungen und -reisen, Internetkosten, Budget für Mobiliar, Versicherungs- und Altersvorsorgeberatung, Kinderbetreuungskostenübernahme u.v.m.
  • Und ganz wichtig: Freiheiten in der Gestaltung Deiner Arbeitsinhalte sowie Möglichkeiten Dein Arbeitsumfeld zu entwickeln.

     

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an Darius, Florian und Johan via [email protected]. Bitte nenne uns drei gute Gründe, warum die Wingmen und Du ein perfektes Doppel abgeben.

Deine Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt!

Die Stelle klingt toll für Dich, aber Du bist noch nicht so lange dabei? Dann prüfe unsere Stellenanzeige zum Junior SEO-Consultant und schick uns Deine Bewerbung dafür.